
【實用】安全生產承諾書4篇
在不斷進步的時代,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系,承諾書在寫作上有一定的規范。那么一般承諾書是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的安全生產承諾書4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
作為家庭的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎,事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權利,更加是我對企業應盡的義務;作為從事電力行業的一名員工,我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多,勞動條件和環境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:
1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質安部和上級安監部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。
承 諾 人:
日 期:
本人作為xx公司總經理,為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重向員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、切實樹立“安全第一”的思想,對公司安全生產負全面責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。
2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。
3、不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。
4、組織、督促公司安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。
5、保證公司安全生產必要投入的有效實施,不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件。
6、按國家安全設施“三同時”的規定,確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
7、認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,不違章指揮,監督檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。
9、保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議(包括定期召開安委會會議),分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。
10、負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況,研究解決安全生產的重大問題。
11、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給公司員工,并在公司內得到規范使用。
12、在公司發生安全生產事故時,認真組織事故應急救援,對事故進行調查處理,并及時上級主管部門報告。
13、修訂完善公司生產安全事故應急救援預案,負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題 進行解決落實,督促各單位開展事故應急救援演練工作,確保公司事故應急救援預案得到有效實施。
員工代表(簽字):
承諾人(簽字):
日期:
年 月 日
根據國家、省、市有關法律、法規規定,現將你部門應當履行的安全生產職責告知如下:
一、 目標任務
00001.即死亡事故為0;較大以上火災事故為0;較大以上交通事故為0;較大以上設備事故為0;牢固樹立“安全第一”的思想。堅決杜絕較大以上事故,有效減少一般事故。
二、 工作職責
1) 嚴格遵守并貫徹執行國家安全生產的法律、法規和方針政策,認真貫徹落實《企業安全生產主體責任暫行規定》,把安全生產納入本部門的年度工作計劃,依法履行安全生產主體責任,部門主要負責人對本部門的安全生產工作全面負責。
2) 切實加強對安全生產工作的領導,根據公司安全生產管理制度,完善和落實本部門安全責任追究制度、獎罰制度和安全生產責任管理體系。加強安全管理,建立、健全以安全生產責任制為中心的安全生產管理制度和安全操作規程。依法按規定配置專(兼)職安全生產管理人員。嚴格執行有關安全生產的'國家標準和行業標準,完善安全生產條件,積極參加企業安全生產風險抵押工作,自覺接受省、市、公司各級有關部門的監督管理,確保安全生產。
3) 分管安全的負責人、安全管理人員必須依法通過考核后持證任職,并按規定參加定期培(復)訓。加強對員工尤其是外來務工人員的安全生產培訓、教育和技能培訓考核,保證其具備并掌握必要的安全生產知識和安全操作技能。特種作業人員必須經過專門培訓,取得崗位證書后方能上崗作業,并按規定定期參加培(復)訓。
4) 把安全生產工作列入本部門的重要工作內容,每周定期召開生產、安全會議,每月組織安全生產檢查和安全生產講評,結合實際,分析本部門的安全生產形勢,及時解決生產過程中突出的安全問題。制止違章作業,做到“三不傷害”,組織員工結合實際開展有實效的安全生產活動。
5) 重視和負責對本部門生產作業現場的安全達標(“5S”)工作,保持生產現場的整齊、整潔、規范,設置本部門的現場定置定位定人管理圖,按標準化作業。健全并落實安全生產檢查制度,定期組織安全生產和現場定置管理檢查,對發現事故隱患和不安全因素要及時落實整改措施,確保安全生產。對重點要害部位,按相關制度,設立危險源點(區)監控管理,并定人負責。根據公司應急救援預案原則,結合本部門實際,制定實施應急預案,建立應急救援體系,定期組織演練。
6) 關心愛護員工,按公司相關規定,配備(齊)發放員工生產、工作必要的勞動防護用品,合理科學的安排生產,按規定實施員工作息時間,嚴格控制加班加點,注重女工的勞動保護。
7) 貫徹落實“誰主管、誰使用、誰負責”的原則。在分管區域內需要改變工藝,設備更新,應及時修改和制定相關的安全規程和做好安全防范措施。對需要檢修項目和技術改造項目,要召開專題會議,落實安全措施和安全內容,實現“三同時”。凡外包工程單位施工,必須按規定辦理相關手續,根據實際制定好安全方案和措施,方能施工作業。
8) 采取有效措施,控制和減少工傷事故和火災、設備、交通事故發生,一旦發生事故,立即上報,并按公司安全生產管理制度規定的時間內書面報告公司相關主管部門。同時,負責組織調查,做到“四不放過”。若發生重傷以上事故時,主要負責人要到現場組織緊急搶救,并保護現場;險肇事故也要查明原因,接受教訓,加以改進。公司實行安全事故責任追究制,對安全取得成效的集體、個人給予獎勵。
9) 接受公司主管部門的督查和指導,積極組織和參加公司的相關安全活動,嚴格執行公司頒布的安全生產管理制度和規定,為實現安全目標而能力。
10) 做好安全生產法律、法規和安全生產責任制規定的其他工作。
三、 有關事項
1) 本告知承諾書由部門主要負責人簽收,并承諾按此要求負責貫徹實施。
2) 各部門主要負責人違反安全生產法律、法規及上述有關規定,應承擔相應的責任。
3) 本告知承諾書一式二份,一份留存部門,一份交公司安全生產委員會辦公室。
承諾部門: 主要負責人
(蓋章)
20xx年1月
我作為本企業安全生產的第一責任人,保證嚴格履行法律賦予的安全生產職責,嚴格按照國家安全生產法律法規、行業標準和上級部署要求,全面做好本單位的安全生產管理工作,確保不發生安全生產事故。現鄭重承諾如下:
一、建立健全安全生產“三項制度”,全方位落實各崗位安全生產責任制,崗位操作規程覆蓋面達到XX0%,安全規章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態安全管理機制,實現管理人員安全職責日程化,從業人員安全職責流程化,確保安全生產工作的有效落實。
二、依法設立安全生產管理機構,按規定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員,保障必要的工作條件,督促其認真履行安全管理職責,充分發揮作用。
三、嚴格落實安全生產例會制度,每季度至少主持召開一次防范安全事故例會,安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作;督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議,分析研究工作中存在的問題,提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四、嚴格落實安全生產計劃制度,組織有關機構和人員,根據安全生產法律法規、行業標準和政府、有關部門年度安全生產工作的部署要求,結合自身實際,將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養、危險源點監控、應急救援演
練、安全生產經費投入等,納入企業年度安全生產計劃,逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求,并認真組織實施,確保各項工作的有序進行。
五、嚴格落實安全生產承諾制度,在內部層層開展承諾活動,組織所有人員簽訂安全生產承諾書,教育動員全體干部職工,信守安全承諾,履行安全職責,落實安全措施,真正做到不安全不生產,要生產必安全。
六、認真搞好隱患排查治理,嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組(崗位)每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規定,組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產經營場所、設備設施及生產經營環節進行隱患排查,崗位隱患排查率達到XX0%。嚴格落實《安全檢查表》,并按照“四定”要求(定措施、定專人、定資金、定時限),對發現的隱患進行整改,隱患按時整改率達到XX0%。
七、切實加強安全培訓教育,保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按國家有關規定,XX0%的持相關資格證書上崗;認真做好全員安全教育培訓工作,不斷提高從業人員的安全意識和安全技能,做到從業人員(含各類臨時用工人員)XX0%培訓合格后上崗。
八、認真搞好危害辯識、風險評估工作,組織相關副職和機構,每年至少對企業進行一次全面的危害辯識、風險評估;涉及重大危險源,委托有安全評價資質的機構對重大危險源進行安全評估,及時登記建檔,定期組織對重大危險源的工藝參數、危險物質、危險能量和安全設備進行檢測; 實
施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業前,必須進行安全風險評估,認真分析存在的事故風險種類和程度,有針對性地采取工程技術、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施,預防事故的發生。
九、嚴格落實職業安全健康管理制度,把職業危害防控納入年度安全生產工作計劃,明確負責人和安全管理人員及相關人員職責,加強作業場所職業危害的監測監控,為每一個接毒接害人員配發合格的防護用品,嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢,為所有相關從業人員建立職業健康監護檔案。
十、強化危險源點監控巡查,對易燃易爆物品存儲裝臵(庫室)、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點,實行專人負責并培訓合格后持證上崗,嚴格落實每日定時巡檢巡查,及時處臵各種異常情況,確保有效監控。
十一. 加強設備設施管理,嚴格制定設備設施年度維護保養計劃,按時進行維護保養,保證按時檢測檢驗率達到XX0%,確保設備設施處于良好運行狀態。加大安全資金投入,配備滿足安全生產需要的設施設備、器材,保證不使用國家明令禁止或淘汰的設備,不超年限使用設備,不讓設備帶病運行。
十二.強化生產經營活動現場安全管理,對危難性較大的作業,實行企業領導和管理人員現場帶班制度,堅決糾正“三違”、“三超”現象,現場帶班領導、安全管理人員(包括車間主任、班組長)發現險情不能保證安全時,有權下達人員
撤離的命令;在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下,對受影響易發生事故的部位、設施,指定專人負責,一旦發現險情,立即撤離人員,果斷進行處臵。
十三.加強事故應急救援處臵工作,不斷完善應急救援預案,落實應急救援組織、裝備和器材,將應急救援程序和具體事項,明確到每一名領導和安全管理人員,落實到每一名一線員工,保證每年組織開展一次事故應急救援演練。
十四.加強安全生產標準化建設,嚴格按照國家《安全生產標準化體系通用規范》和專業標準規范,認真組織開展安全生產標準化建設活動,實現崗位達標、專業達標、全面達標。
十五.嚴格落實事故報告制度。發生安全生產事故,保證第一時間趕到事故現場,組織、指揮事故的搶險、救援工作,并按規定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。
十六.按規定足額提取安全費用,做到專款專用;依法參加工傷保險,為全體從業人員繳納保險費;一旦發生安全生產事故,嚴格依照國務院規定的標準,及時足額地對事故傷亡人員的進行賠付,做好穩定和善后工作。
十七.保證履行法律法規規定的其他安全生產職責。 若違反上述承諾,導致發生安全生產責任事故,本人和相關負責人愿接受以下處罰:
(一)一般事故接受上一年度收入30%的罰款;
(二)較大事故接受上一年度收入40%的罰款;
(三)重大事故接受上一年度收入60%的罰款;
(四)特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。 同時,接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷與安全生產有關的執業資格、崗位證書的處罰;構成犯罪,接受相應的刑事處罰。
本單位愿接受如下處罰:
(一)一般事故接受XX萬元以上20萬元以下的罰款;
(二)較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;
(三)重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;
(四)特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款;同時接受有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。
如發生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重違法行為,單位接受XX0萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關負責人接受上一年年收入60%至XX0%的罰款;接受相應的黨紀、政紀處分;構成犯罪的,接受相應的刑事處罰。
承諾單位(蓋章): 法定代表人簽字:
20xx年XX月12日
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